La noticia que me desperto hoy fue un gran titular :
”Hay mas de 3000 ñoquis entre los empleados del gobierno de la ciudad...” Luego, se aclaraba :
El jefe de Gobierno porteño, Mauricio Macri, informó hoy sobre los resultados de la primera etapa del censo de personal que se realizó durante su gestión. Tras analizar el caso de 52.000 de los 90.150 empleados que tiene la Ciudad, sostuvo que hay "3000 inconsistencias". Inconsistencias
no es lo mismo que ser ñoqui, eso queda claro.
Algo que realmente me resulto muy molesto fue cuando nos hicieron el
“censo”. Nos avisaron con antelación que llevemos pilas de fotocopias de certificados de cursos, cv, dni, etc.., solo para que en ese momento de tan ansiado censo,
SOLO nos pregunten si los datos que tenían en la base de datos estaban bien (léase: nombre, domicilio, familia a cargo y ultimo titulo recibido) un desaaaaaaaaastre!
"Queremos recuperar la carrera pública, el cargo por concurso y la promoción por el esfuerzo y la eficacia", aseguró Macri.Ese es un tema bastante importante. En mi caso, yo estoy en una sección donde se maneja el patrimonio del hospital (patrimonio= bienes muebles, instrumental, compus, etc..), hace un año y medio que estoy sola y cumplo funciones de Jefatura y mi sueldo no esta acorde a el trabajo realizado. Tengo el reconocimiento de la gente con la que trabajo y con los directivos. La idea de Macri no es mala, pero es demasiado idealista, ya que, por ejemplo, aunque yo me mate trabajando y merezca esa jefatura, puede venir otra persona de afuera de mi lugar de trabajo, y por tener mas antigüedad o “puntaje” recoja los frutos de mi esfuerzo..
Sería bueno que se analicen las situaciones particulares, pero sé que eso es también ser demasiado idealista...
Pero quiero aclarar que no todos somos como la representación de Gasalla y la empleada pública..
No generalicemos...
Saludos
